? ? ? ? 8月28日上午(wu)，泰爾(er)集(ji)團(tuan)“翔(xiang)鷹(ying)計劃”人(ren)(ren)才培養項目啟動會于(yu)行政大樓多功能報(bao)告廳組(zu)織召開。集(ji)團(tuan)中高(gao)層管(guan)理(li)人(ren)(ren)員、各部門核心骨干(gan)，共計150余(yu)人(ren)(ren)參會，大會由人(ren)(ren)力資(zi)源部部長袁桃主持。
▲“翔鷹(ying)計劃”人才培養項目啟動(dong)會
? ? ? ? 會議開始，袁部(bu)長對“翔(xiang)鷹計劃(hua)”人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)養(yang)項目(mu)思(si)路、實施(shi)計劃(hua)及項目(mu)成(cheng)果進(jin)(jin)行了全(quan)面闡述，“翔(xiang)鷹計劃(hua)”旨(zhi)在打造泰爾人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)養(yang)體系，分(fen)層次、分(fen)維度(du)對組織人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)進(jin)(jin)行全(quan)面賦能(neng)(neng)提升(sheng)，打造一(yi)(yi)流人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)梯隊，形(xing)成(cheng)長效培(pei)養(yang)機制，每年滾動執行，搭建人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)蓄水(shui)池，提升(sheng)各層級(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)價值。同時，此次人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)養(yang)項目(mu)更(geng)(geng)是一(yi)(yi)次企業課程迭代、講師賦能(neng)(neng)的機會，項目(mu)成(cheng)果將通過(guo)內部(bu)課程、講師團隊、案例庫等形(xing)式(shi)沉淀到公司，并不斷更(geng)(geng)新迭代。
▲人(ren)力資源部部長袁桃介紹“翔鷹計劃(hua)”人(ren)才(cai)培養項目
? ? ? ? 北森蘇(su)皖區域總經(jing)理(li)凌總帶來了關于(yu)人才(cai)測評(ping)與團(tuan)隊(dui)管(guan)理(li)的主題分享，從VUCA時代對管(guan)理(li)者提出(chu)更(geng)具挑(tiao)戰的要(yao)求出(chu)發，圍(wei)繞(rao)不同層級管(guan)理(li)者的核心素質與能(neng)力要(yao)求進(jin)行了闡述；北森項(xiang)目經(jing)理(li)張桐對測評(ping)項(xiang)目流(liu)程及注(zhu)意事項(xiang)進(jin)行了宣導。
▲北森蘇(su)皖(wan)區域總(zong)經理(li)凌總(zong)作主題分享(xiang)
? ? ? ? 啟動會最后，集團副董事(shi)長邰紫鵬做總結(jie)指示，要(yao)求大家(jia)要(yao)認真對(dui)待此(ci)次測(ce)評(ping)。作(zuo)(zuo)為(wei)人才培養項目(mu)開(kai)展的關(guan)鍵(jian)步驟，此(ci)次測(ce)評(ping)通過專業(ye)工(gong)具，幫助個人更好的認識自我、了解(jie)自我，大家(jia)要(yao)找到能力長短板，明(ming)確(que)個人事(shi)業(ye)追求，同時結(jie)合價值(zhi)管理模式，以目(mu)標(biao)導向、結(jie)果導向、價值(zhi)導向，緊盯工(gong)作(zuo)(zuo)目(mu)標(biao)、工(gong)作(zuo)(zuo)標(biao)準(zhun)、能力標(biao)準(zhun)與評(ping)價標(biao)準(zhun)，高效推進工(gong)作(zuo)(zuo)。
▲集團(tuan)副董事長邰紫鵬做總(zong)結指示(shi)
? ? ? ? 鷹擊長空，志(zhi)在千(qian)里，雛鷹、精鷹、飛鷹、雄鷹構(gou)成了泰(tai)爾奮勇拼(pin)搏的人才(cai)梯隊，以專業的業務知識，優(you)秀的管理能力，精勤治業、追求卓越(yue)的企業精神(shen)，助力公(gong)司戰略目標(biao)實現。