? ? 7月17日，泰爾召開2024年(nian)年(nian)中(zhong)總結及(ji)下(xia)半(ban)(ban)年(nian)目標工(gong)作報告會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)深度分析(xi)了泰爾上半(ban)(ban)年(nian)各(ge)項工(gong)作進展情(qing)況(kuang)，查找當前升級(ji)轉型過程中(zhong)存在的差距，同時對下(xia)半(ban)(ban)年(nian)重點(dian)工(gong)作進行(xing)全面(mian)部(bu)署，錨定目標，全力(li)以赴沖刺年(nian)度指標。會(hui)議(yi)由泰爾副總經(jing)理(li)馮春(chun)蘭主持，公司(si)中(zhong)層及(ji)以上管理(li)人員、核心骨干參會(hui)。
? ? ?董事長(chang)邰紫鵬指出(chu)，上半(ban)年(nian)，面(mian)對嚴峻復(fu)雜的國(guo)際(ji)國(guo)內環境，面(mian)對市(shi)場和(he)客戶需求的變(bian)化，公(gong)司全(quan)體上下(xia)目標一致(zhi)，緊緊圍繞(rao)全(quan)年(nian)生(sheng)產經營指標，積極(ji)推(tui)動各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)較好穩(wen)定落實(shi)，營業收(shou)入(ru)、利潤實(shi)現(xian)(xian)時(shi)間過半(ban)、任務過半(ban)，整(zheng)體展(zhan)現(xian)(xian)出(chu)較強的發(fa)展(zhan)韌性和(he)積極(ji)的態度。
? ??創始人邰正彪先生在《成長?危機?機會》主題報告中指出，志不求易，事不避難。目前，全球經濟形勢的復雜性和市場環境的不確定性，是對泰爾韌性和智慧的一次考驗，更是時刻處于“準備狀態”的泰爾的一次機會。創始人要求全體干部職工做到“五定四能”，“五定”是指定方向、定目標、定計劃、定責任人、定績效；“四能”是指能創新、能創造、能帶團隊成長、能對公司有貢獻。
? ? 狹路相逢勇者勝！創始人(ren)鼓勵大(da)家”知不足而奮進(jin)，望遠山而前(qian)行”。迎接挑(tiao)戰(zhan)、戰(zhan)勝困(kun)難、解(jie)決(jue)問題(ti)、取(qu)得成果(guo)的(de)人(ren)，才(cai)是(shi)奮斗的(de)強(qiang)者。做(zuo)中學、學中悟(wu)、悟(wu)則(ze)通，能不斷創新、創造(zao)的(de)人(ren)，才(cai)是(shi)奮斗的(de)智者。能不斷自我突破(po)、自我超越(yue)、不斷取(qu)得勝利的(de)人(ren)，才(cai)是(shi)奮斗的(de)勝者。
? ? 會(hui)議期間，泰爾各職能中心、子(zi)公(gong)司負責(ze)人，逐一(yi)匯(hui)報了(le)半(ban)年(nian)度經營指標和重點工作(zuo)完成(cheng)情況，并對下半(ban)年(nian)重點工作(zuo)及(ji)實施(shi)方案作(zuo)了(le)說明。各職能中心、子(zi)公(gong)司負責(ze)人紛紛表(biao)示，將(jiang)深入貫(guan)徹會(hui)議精神，統一(yi)思想(xiang)，認真(zhen)落實下半(ban)年(nian)既定目(mu)標，扎(zha)實推進各項(xiang)工作(zuo)，全(quan)力保障年(nian)度目(mu)標任務(wu)高質量(liang)完成(cheng)。
